Cette semaine, deux experts de la pensée visuelle nous partagent leurs convictions sur l’apport du dessin et du mindmapping dans la pensée et le développement des compétences. Pendant qu’Hypercard continue de bouger, et continue de faire des émules avec Decker. De son côté, Notion s’ouvre aux agents IA et aux développements tiers, et le projet Frugalia s’intéresse (enfin) à des usages IA bas carbone.
L’ARTICLE DU JOUR
- Pour bien communiquer, les mots sont importants, et l’ordre dans lequel on les utilise également. Vous avez peut-être entendu parler de ces méthodes pour structurer votre message. L’une des plus connues : AIDA pour Attention – Intérêt – Désir – Action. ChatGPT, Copilot, Gemini et Claude en connaissent aussi un rayon, et peuvent rapidement vous proposer des variations selon plusieurs modèles. Dans cet article, je vous en propose 5 : AIDA, PAS, FAB, 4P, et BAB.
https://outilsnum.fr/methodes-redaction-ia-pme/
INFORMATION COLLABORATIVE
- Je continue à mettre Notion dans cette catégories d’outils, même si nous savons qu’il a grandement évolué. Derniers changements en date, l’ouverture de l’API et même un accès en ligne de commande pour les puristes de Claude Code et des MCP !
https://www.notion.com/product/dev
COMMUNICATION
- Pour les nostalgiques d’Hypercard, voici Decker, une “plateforme multimedia qui permet de créer et partager des documents interactifs”. On retrouve les menus déroulants et le style noir et blanc des premiers Macs. Disponible sur PC, Mac, et Linux. Avec déjà des contributions de la communauté.
https://internet-janitor.itch.io/decker
INTELLIGENCE ARTIFICIELLE
- Sur l’adoption de l’IA, “les entreprises peinent à suivre leurs employés“. C’est le titre de cet article du Blog du Modérateur, qui commente le dernier Work Trend Index de Microsoft. Oui, l’IA est de plus en plus utilisée en entreprise, notamment pour du travail “cognitif” : analyse d’information, résolution de problèmes, réflexion créative. La moitié des répondants sont dans une environnement professionnel où pratiques individuelles et conditions organisationnelles sont encore en construction.
https://www.blogdumoderateur.com/ia-pour-microsoft-entreprises-peinent-suivre-employes/ - Et pour nourrir la réflexion des entreprises et de leurs équipes sur l’adoption de l’IA, le projet Frugalia peut donner des pistes intéressantes. Porté par l’UE, il vise à mesurer et optimiser l’impact carbone des usages de l’IA, du matériel au logiciel, avec 3 directions en cours : un modèle prédictif d’impact carbone, un système de routage automatique vers des modèles IA + économes en énergie (Green AI Routing), et un optimisateur de prompts écoconçus.
https://frugalia.eu/
ORGANISATION
- Le Flow, vous connaissez sans doute ? Comment pourrait-on l’appliquer à la création d’interfaces graphiques ? C’est le sujet de cet article, qui cherche comment “mettre vos utilisateurs en état de Flow grâce au design”. L’auteure analyse ensuite plusieurs sites , dont Zoom, Toggl, Calendly, Teachable, ou Trello pour comprendre ce qui fonctionne – ou pas !
https://www.progress.com/amp/how-to-use-flow-theory-when-designing-your-digital-interfaces/dWU5d09jQTFGZndVVnJod2xERzk5TENYb204PQ2
PENSÉE VISUELLE
- Deux propositions en miroir sur l’apport de la pensée visuelle. Tout d’abord, Philippe Boukobza qui affirme que “Dessiner c’est apprendre à penser“. Et convoque psychologues et professeurs pour nous expliquer les bienfaits du dessin sur l’organisation de la pensée, la mémorisation et l’apprentissage transversal.
https://www.heuristiquement.com/2026/05/dessiner-cest-apprendre-penser.html - De son côté, Chuck Frey est allé chercher les “5 compétences qui resterons valable dans l’age de l’IA” selon un article de Fast Company, et nous montre comment le mind mapping permet de les entretenir et développer. 5 quotients : QI (Intellectuel), QE (Emotionnel), QT (Trust / Confiance), QW (Work / Travail) et QV (Vision). Avec cette position : la pensée divergente est le moteur derrière ces 5 “compétences”.
https://mindmappingsoftwareblog.com/mind-mapping-the-practice-that-builds-the-five-skills-leaders-will-need-most-in-the-age-of-ai/
Les aventures d’Eric et OutilsNum
- Dans deux semaines, j’anime une formation sur le thème “Mieux travailler en gérant plusieurs priorités : organisation et attention”. L’occasion de reprendre le sujet Temps-Energie-Attention que j’avais développé lors de mon atelier de janvier. Et de vous repartager l’enregistrement de cet atelier
https://adilo.bigcommand.com/watch/ZMV8cohQ
