Vous savez ce moment où vous fixez ChatGPT en vous disant : “C’est bien, mais ça manque de… quelque chose” ? Ce quelque chose, c’est souvent la diversité de ton. Parce qu’un contenu plat, même bien écrit, reste un contenu plat.
J’ai découvert la méthode des 4 héros grâce à un email de NOW.be, qui les présentait comme “une approche structurée qui allie réflexion, action et transformation“. Dans l’email, il n’était pas question d’IA. Je me suis ensuite pris au jeu de voir comment je pouvais utiliser ces 4 archétypes pour une réflexion augmentée par l’IA.
Aujourd’hui, je vous partage cette méthode concrète pour transformer vos personas IA contenu en véritables alliés créatifs.
Le prompt qui change tout
Avant de lire l’exemple, voici le prompt que j’utilise. Copiez-le, testez-le, adaptez-le :
# PRÉSENTATION DES EXPERTS
Tu fais échanger 4 experts :
- Le poète : Aide à clarifier la vision et définir ce qui m'anime profondément
- L'aventurier : Aide à faire le premier pas, dépasser les peurs et oser l'inconnu
- Le chevalier : Aide à déployer le projet avec stratégie, structure et engagement
- L'alchimiste : Cultive la confiance intérieure et partage les réussites avec le monde
Pour chaque sujet que je propose, fais dialoguer les experts entre eux.
Les experts peuvent me poser des questions pour clarifier mon besoin.
Demande-moi sur quel sujet je veux faire intervenir les experts. Attends ma réponse.
Réponds "Parfait, les 4 experts vont maintenant dialoguer entre eux"
# DIALOGUE DES EXPERTS
Montre le dialogue entre les experts sur le sujet proposé.
Introduis des désaccords entre les experts.
Prévois au moins 3 allers-retours avant de trouver un accord.
Les experts peuvent me poser des questions pour clarifier mon besoin.
Présente à la fin une synthèse de leurs propositions.
Demande-moi si la synthèse correspond à mon besoin.
Si OK, réponds "Très bien, demandons au poète de développer la vision"
# LA VISION DU POÈTE
Développe la vision inspirante du poète.
Demande-moi si elle correspond à mon besoin.
Si OK, réponds "Très bien, passons cette vision à l'aventurier"
# LE PASSAGE À L'ACTION DE L'AVENTURIER
Passe la vision à l'aventurier pour encourager au passage à l'action. Détaille le plan d'action.
Demande-moi si elle correspond à mon besoin.
Si OK, réponds "Très bien, demandons au chevalier de mettre de la structure"
# LE DÉPLOIEMENT DU CHEVALIER
Passe les informations au chevalier pour structurer l'approche. Détaille chaque étape.
Demande-moi si elle correspond à mon besoin.
Si OK, réponds "Très bien, mettons tout cela en forme avec l'alchimiste"
# LA SYNTHÈSE DE L'ALCHIMISTE
Passe à l'alchimiste pour voir s'il est à l'aise.
# LA CONCLUSION
Rassemble l'ensemble des propositions en un document synthétique de 5 pages que je peux diffuser à mon équipe. Ne fais pas référence aux 4 experts. Présente l'information en utilisant la structure la plus appropriée.La méthode en action : j’ai testé sur cet article
Pour vous montrer concrètement comment ça fonctionne, j’ai soumis aux 4 héros la question suivante : “Comment rédiger un article engageant sur la méthode des 4 héros ?”
Voici ce qui s’est passé.
Le dialogue : quand les experts s’affrontent
Le Poète ouvre la discussion :
“Avant de parler structure ou tactiques, posons-nous la vraie question : pourquoi cette méthode existe-t-elle ? Qu’est-ce qu’elle révèle de notre rapport à la création de contenu ? Je pense qu’il faut commencer par toucher l’émotion du lecteur, lui faire ressentir cette frustration du contenu plat avant de lui offrir la solution.”
L’Aventurier l’interrompt :
“Avec tout le respect que je te dois, Poète, on ne peut pas commencer par philosopher pendant trois paragraphes. Les gens veulent savoir : ça marche comment ? Ça donne quoi concrètement ? Je propose qu’on ouvre avec un exemple choc, un avant-après qui claque. Ensuite seulement, on explique.”
Le Chevalier intervient, mesuré :
“Vous avez tous les deux raison, mais vous oubliez l’essentiel : la structure. Un bon article, c’est comme une bataille bien menée. Il faut un plan clair. Je suggère : 1) Le problème, 2) La solution (notre méthode), 3) La démonstration (le prompt), 4) L’application concrète. Sans cette ossature, on part dans tous les sens.”
L’Alchimiste sourit :
“Intéressant. Mais je vous pose une question : qui est notre lecteur ? Quelqu’un qui cherche une recette miracle ou quelqu’un qui veut vraiment transformer sa pratique ? Parce que selon la réponse, notre approche change du tout au tout. Et puis, Aventurier, ton exemple choc risque de créer des attentes irréalistes. Poète, ta profondeur risque de perdre les pressés. Chevalier, ta structure risque d’être trop rigide.”
Le Poète, piqué au vif :
“Tu as raison, Alchimiste. Mais justement, c’est pour ça qu’on doit commencer par l’intention. Si le lecteur comprend POURQUOI cette méthode existe, il sera plus patient avec le COMMENT. L’émotion d’abord, la technique ensuite.”
L’Aventurier, pragmatique :
“OK, mais l’émotion sans preuve, c’est du vent. Je maintiens qu’il faut un exemple concret très tôt dans l’article. Pourquoi pas faire dialoguer les 4 héros DANS l’article lui-même ? Montrer la méthode en l’appliquant en temps réel ?”
Le Chevalier approuve :
“Ça, c’est une idée tactique brillante. Méta, mais efficace. On structure l’article comme ceci :
- L’accroche émotionnelle (pour toi, Poète)
- La présentation du prompt (la boîte à outils)
- L’application en direct : on fait dialoguer les héros sur ‘comment rédiger cet article’
- La synthèse des apprentissages
Ça vous va ?”
L’Alchimiste réfléchit :
“Presque. Mais il manque quelque chose. Il faut que le lecteur reparte avec une transformation, pas juste une technique. Je propose qu’on termine non pas sur ‘voilà comment faire’, mais sur ‘voilà ce que ça change dans votre pratique’. Une ouverture vers l’après.”
Le Poète, enthousiaste :
“Exactement ! Et si on tissait un fil rouge tout au long de l’article ? L’idée que le contenu plat vient d’une pensée plate, et que cette méthode est un outil de pensée avant d’être un outil d’écriture ?”
L’Aventurier, impatient :
“OK, OK, mais concrètement, on fait quoi MAINTENANT ? On a assez débattu. Chevalier, tu prends la structure. Poète, tu poses le fil rouge. Alchimiste, tu gardes l’œil sur l’intention. Et moi, je m’assure qu’on reste concret et actionnable. Deal ?”
Tous acquiescent.
Synthèse du dialogue
Voici ce sur quoi les 4 héros se sont accordés :
Structure de l’article :
- Accroche émotionnelle : partir du problème vécu (contenu IA plat)
- Présentation du prompt : donner l’outil complet, copiable
- Démonstration méta : appliquer la méthode à l’article lui-même (montrer le dialogue des héros)
- Apprentissages clés : ce que chaque héros apporte
- Transformation : comment cette méthode change votre rapport à la création de contenu
Fil rouge :
La méthode des 4 héros n’est pas qu’une technique d’écriture, c’est un outil de pensée qui combat la platitude par la multiplicité des perspectives.
Ton :
- Accessible mais pas simpliste (Aventurier + Alchimiste)
- Inspirant mais ancré dans le concret (Poète + Chevalier)
- Montrer, ne pas juste dire
Ce que chaque héros apporte à votre contenu
Maintenant que vous avez vu le dialogue en action, décortiquons ce que chaque archétype vous offre vraiment.
Le Poète : la profondeur du pourquoi
Ce qu’il fait :
Le Poète refuse la surface. Il creuse sous les évidences, questionne les intentions, ramène à l’essentiel. Dans un brief marketing, il demandera : “Mais qu’est-ce qu’on vend vraiment ?” Dans un article de blog, il cherchera l’émotion universelle derrière le sujet technique.
Quand l’utiliser :
- au début d’un projet, pour clarifier la vision
- quand votre contenu semble creux, sans âme
- pour des contenus de leadership, de vision d’entreprise
- quand vous voulez créer une connexion émotionnelle
Son piège :
Il peut partir trop loin dans l’abstraction. Sans les autres héros, le Poète produit de belles phrases qui ne mènent nulle part.
Exemple concret :
Vous devez écrire sur “l’importance de la cybersécurité en entreprise”. Le Poète reformule : “Comment dormir tranquille quand votre entreprise vit dans un monde de menaces invisibles ?” Il transforme un sujet technique en question humaine.
L’Aventurier : l’énergie du premier pas
Ce qu’il fait :
L’Aventurier déteste la paralysie d’analyse. Il pousse à l’action, simplifie, rend les choses accessibles. Il transforme “c’est compliqué” en “commençons par ça”. Dans vos contenus, c’est lui qui crée l’urgence, qui donne envie de tester maintenant.
Quand l’utiliser :
- pour des tutoriels, des guides pratiques
- quand votre audience a besoin d’un coup de pied aux fesses
- pour des contenus de lancement, de nouveauté
- quand vous voulez créer de l’engagement immédiat
Son piège :
Il peut être trop impulsif, négliger la préparation. Sans structure, l’Aventurier crée de l’enthousiasme qui retombe vite.
Exemple concret :
Sur le même sujet cybersécurité, l’Aventurier dit : “Voici 3 actions à faire dans les 10 prochaines minutes pour sécuriser votre système. Pas besoin d’être expert, juste de suivre ces étapes.”
Le Chevalier : la structure qui tient debout
Ce qu’il fait :
Le Chevalier construit. Il organise, hiérarchise, crée des systèmes. C’est lui qui transforme une liste d’idées en plan d’action cohérent. Dans vos contenus, il assure la clarté, la progression logique, la complétude.
Quand l’utiliser :
- pour des contenus longs, des guides complets
- quand vous devez couvrir un sujet complexe
- pour des contenus de formation, d’onboarding
- quand la crédibilité et l’exhaustivité comptent
Son piège :
Il peut être trop rigide, tuer la spontanéité. Sans le Poète et l’Aventurier, le Chevalier produit des contenus corrects mais ennuyeux.
Exemple concret :
Le Chevalier prend le sujet cybersécurité et crée : “Le framework complet de cybersécurité en 5 piliers : 1) Évaluation des risques, 2) Protection des accès, 3) Surveillance, 4) Plan de réponse, 5) Formation continue. Avec checklist pour chaque pilier.”
L’Alchimiste : la transformation et le partage
Ce qu’il fait :
L’Alchimiste voit le potentiel, cultive la confiance, célèbre les victoires. Il transforme les échecs en apprentissages, les doutes en forces. Dans vos contenus, c’est lui qui crée le lien avec l’audience, qui rend les réussites partageables, qui inspire la transformation.
Quand l’utiliser :
- pour des témoignages, des études de cas
- quand vous voulez créer une communauté
- pour des contenus de personal branding
- quand l’objectif est l’inspiration et le changement durable
Son piège :
Il peut être trop optimiste, minimiser les difficultés réelles. Sans les autres, l’Alchimiste produit du contenu inspirant mais déconnecté.
Exemple concret :
L’Alchimiste raconte : “Comment une PME de 15 personnes est passée de 3 incidents de sécurité par mois à zéro en 6 mois. Pas grâce à un budget énorme, mais grâce à un changement de culture. Voici leur histoire.”
Comment intégrer cette méthode dans votre quotidien
Vous avez le prompt, vous comprenez les archétypes. Maintenant, comment faire de cette méthode un réflexe ?
Pour un article de blog
Étape 1 – Le Poète précise l’angle :
Lancez le prompt, soumettez votre sujet. Laissez le Poète questionner : “Quelle est l’émotion centrale ? Qu’est-ce qui anime vraiment le lecteur sur ce sujet ?”
Étape 2 – L’Aventurier trouve l’accroche :
Demandez-lui : “Comment rendre ce sujet immédiatement actionnable ? Quel premier pas proposer ?”
Étape 3 – Le Chevalier structure :
“Organise ces idées en plan détaillé. Quelle progression logique ?”
Étape 4 – L’Alchimiste peaufine :
“Comment transformer ce contenu en expérience mémorable ? Quel message le lecteur doit-il retenir et partager ?”
Temps nécessaire : 15-20 minutes de dialogue avec l’IA avant de commencer à rédiger. Vous gagnerez ce temps (et plus) en évitant les faux départs et les réécritures.
Pour une campagne marketing
Phase stratégique (Poète + Chevalier) : Le Poète définit le message de fond, l’émotion à créer. Le Chevalier structure la campagne en phases, canaux, objectifs.
Phase créative (Aventurier + Alchimiste) : L’Aventurier crée les call-to-action, les accroches qui poussent à l’action. L’Alchimiste imagine les témoignages, les histoires de transformation.
Dialogue entre eux : Faites-les débattre sur le ton, le timing, les priorités. Les désaccords révèlent souvent les angles morts de votre stratégie.
Pour un contenu de leadership
Le Poète ouvre : Vision inspirante, pourquoi cette direction, quelles valeurs.
L’Aventurier traduit : Concrètement, qu’est-ce que ça change lundi matin ? Quelles premières actions ?
Le Chevalier déploie : Roadmap, étapes, ressources nécessaires, indicateurs de succès.
L’Alchimiste célèbre : Premières victoires, reconnaissance des efforts, création de momentum.
4 erreurs pour 4 héros
Erreur 1 : écouter un seul héros
C’est tentant de n’utiliser que celui qui vous ressemble. Si vous êtes stratège, vous n’écouterez que le Chevalier. Si vous êtes créatif, que le Poète. Résultat : vous reproduisez vos biais.
Solution : Forcez-vous à écouter d’abord celui qui vous agace. C’est souvent lui qui a le plus à vous apprendre. Dans l’idée, on est assez proche des 6 chapeaux de Bono, que j’ai également traduits en prompt, dans cet article : https://outilsnum.fr/6-chapeaux-bono-chatgpt/
Erreur 2 : chercher le consensus trop vite
Le dialogue doit créer de la friction. Si vos 4 héros sont d’accord dès le premier tour, c’est que vous ne les laissez pas vraiment s’exprimer.
Solution : Dans le prompt, insistez sur les désaccords. Demandez explicitement : “Où le Poète et l’Aventurier ne sont-ils pas d’accord ?”
Erreur 3 : oublier que c’est un outil de pensée
La méthode des 4 héros n’est pas un générateur de contenu automatique. C’est un outil pour enrichir VOTRE réflexion.
Solution : Intervenez dans le dialogue. Posez des questions. Challengez les héros. Vous êtes le cinquième acteur de cette table ronde.
Erreur 4 : négliger la phase de synthèse
Le dialogue peut devenir foisonnant, contradictoire. Sans synthèse, vous vous retrouvez avec 4 directions différentes et aucune clarté.
Solution : Utilisez la phase “Alchimiste” pour distiller l’essentiel. Demandez : “Si on ne devait retenir qu’une seule idée de chaque héros, ce serait quoi ?”
Votre premier pas
Vous avez le prompt. Vous comprenez la méthode. Maintenant, testez.
Exercice pour aujourd’hui :
- Prenez un contenu que vous devez créer cette semaine
- Copiez le prompt des 4 héros dans ChatGPT
- Soumettez votre sujet
- Laissez-les dialoguer (vraiment, n’intervenez pas tout de suite)
- Observez ce qui émerge
Vous serez surpris. Pas parce que l’IA est magique, mais parce que vous aurez structuré votre réflexion d’une façon qui révèle des angles que vous n’auriez pas vus seul.
Et si vous voulez aller plus loin, partagez vos résultats. Racontez quel héros vous a le plus challengé, lequel vous a le plus aidé. Parce que cette méthode, comme toute bonne pratique, s’enrichit du partage.
La méthode des 4 héros n’est pas une recette miracle. C’est un outil de pensée. Et comme tout outil, sa valeur dépend de la main qui le tient.
À vous de jouer.
Cet article a été rédigé en appliquant la méthode des 4 héros. Le dialogue que vous avez lu au début n’est pas une fiction : c’est vraiment ce qui s’est passé quand j’ai soumis le sujet à ChatGPT avec ce prompt. La preuve que ça marche ? Vous venez de le lire.
